欢迎光临周公网讯网!
,
您现在的位置:主页 > 百姓关注 > 民生实事 >

华为外派欧洲员工年薪多少,华为外派员工的家属政策

作者:周公编辑8   人气:   周公网讯网   更新时间:2017-07-07 10:04

  曾几何时,国产手机在人们心中只是山寨的代名词,但随着中国国内科技和技术的不断发展,国产手机再人们心中的形象也发生了翻天覆地的变化。而华为就是受到了广泛认可和肯定的国产手机品牌之一,并且逐步成为了国产手机的龙头。很多华为的员工也为了开拓国外市场,远赴欧洲,成为了外派员工中的一员。

 

  华为外派欧洲员工年薪多少

 

  外派员工工资很高,但是在海外做久了,国内的人脉关系都断掉了,如果有一天选择回国,基本是重新来过,所以如果想多赚些前就出去,如果经济条件还可以,建议不要选择出国,出了钱多些,对自身发展没有什么太多益处。

 

  华为外派补助包括三项:外派离家补助+外派艰苦补助+外派伙食补助。

 

  一、 外派离家补助: 15000(工资基线)*0.75*0.8=9000 元, 若工资>15000,则按实际工资计算;低于15000的,按15000算,即最少9000元。(最初是安家费,后来改为离家补助了,而离家补助也从15000*0.75改到了现在的9000元)

华为外派欧洲员工年薪多少,华为外派员工的家属政策

  二、艰苦补助根据不同的国家条件分为4种情况:

 

  派驻地类型 补贴标准(美元/天)

 

  A类 50

 

  B类 40

 

  C类 25

 

  D类 0

 

  A类:特别艰苦地区

 

  安哥拉、阿富汗、尼日利亚

 

  B类:艰苦地区

 

  非洲:埃塞俄比亚、坦桑尼亚、苏丹、加纳、塞拉利昂、中非、莫桑比克、厄利特利亚、乌干达、马里、刚果(民)、刚果(布)、布及纳法索、乍得、索马里、赞比亚、卢旺达、布隆迪、几内亚比绍、马拉维、毛里塔尼亚、赤道几内亚、尼日尔、马达加斯加;

 

  亚洲:柬埔寨、老挝、缅甸、孟加拉;

 

  中东:也门、伊拉克;

 

  C类:一般国家

 

  不包括在A、B、D类的其他国家

 

  D类:发达地区

 

  西欧、北欧:丹麦、挪威、瑞典、芬兰、德国、奥地利、瑞士、荷兰、比利时、卢森堡、英国、爱尔兰、法国、西班牙、葡萄牙、意大利;

 

  大洋洲:澳大利亚、新西兰;

 

  美洲:美国、加拿大;

 

  亚洲:日本、南韩、新加坡、香港地区;

华为外派欧洲员工年薪多少,华为外派员工的家属政策

  三、外派伙食补助

 

  外派伙食补助: “员工吃多少,公司付一半”吃的越多,自己掏的也越多。

 

  上限: 个别高消费地区上限为为25$/餐,其余均为15$/餐。公司公布的是上限,各地按实际当地上月平均消费水平执行。比如东京/西欧大城市最多,为45$;马来/孟加拉等最少,为15$。

 

分享到:
更多精彩热图
更多奇闻怪事
更多百姓关注
更多军事热点
商务合作 法律声明 网站地图 企业邮箱  友情链接 关于我们
QQ:27997933 | 您有任何意见和建议,请致函:[email protected]|
投稿专用邮[email protected]|
Copyright 2008-2018 版权所有 未经授权 禁止转载、复制或建立镜像
本网最佳浏览器为IE8屏幕分辨率为1280*768 国家信息产业部备案 京ICP备09087534号